毕业了却失业？学生需要哪些技能才能在当今就业市场生存？

“毕业了，但失业了。”

这句话在韩国年轻人中越来越普遍。一家知名教育机构的最新数据显示，近期大学毕业生的就业率正在下降，越来越多的年轻人——即使是拥有研究生学位的人——也难以找到第一份工作。

加拿大也出现了类似的趋势。尽管对技术熟练和专业人才的需求持续增长，但许多雇主报告称，人才短缺现象依然存在。这种矛盾反映出一个更深层次的问题：学历与职场所需实际技能之间的差距越来越大。

如今，仅凭大学学位已不再是获得稳定工作的敲门砖。相反，高等教育正在演变成一个让学生培养毕业后即可立即应用的就业技能的领域。因此，问题不再仅仅是学习什么，而是如何获得就业所需的能力。

计算机科学仍然是最受欢迎且前景广阔的领域之一。然而，最近的报告显示，即使是计算机科学专业的毕业生也面临着招聘挑战，尤其是在大型科技公司冻结招聘和裁员之后。虽然这可能反映了就业市场的暂时波动，但计算机科学仍然是各行各业中最具韧性、机遇最丰富的学科之一。

如今，软件和数字工具几乎赋能所有行业——从金融、医疗保健到制造业、教育和公共服务。自动化和人工智能的兴起，对能够运用技术解决实际问题并做出数据驱动决策的专业人士的需求强劲。然而，仅仅掌握基本的编程技能已远远不够。雇主们正在寻找具备解决问题能力、团队合作精神和持续学习意愿的求职者。

这对于选择专业的学生意味着什么？

许多加拿大大学正在适应形势变化，提供更多注重实践的跨学科课程。数据分析、用户体验设计和项目管理等领域通常与核心计算机科学课程相结合，为学生提供广泛的职业发展路径选择。通过双专业或辅修，将计算机科学与商业、心理学或设计相结合的学生可以拓展视野，提升跨行业的就业能力。

不过，这不仅仅关乎你的专业。技能型招聘的兴起意味着雇主更看重求职者的能力，而不是他们的学业。你参与过哪些项目？你熟悉哪些工具和平台？你是否曾与团队合作或领导团队取得成果？

为了支持这一转变，许多加拿大大学正在扩大其合作和实习项目，让学生在毕业前获得实际操作经验。这些经验不仅能验证学生的技术技能，还能帮助他们培养同样重要的软技能。

归根结底，最重要的因素不是你的学位名称，而是你能用它创造的价值。真正的就业能力来自于硬技能（例如编程、分析或设计）和软技能（例如沟通、适应能力、情商和领导力）的平衡组合。

在这个瞬息万变的世界里，教育的作用正变得越来越清晰：它不仅仅是为了获得文凭，更是为未来有意义、适应性强、富有韧性的职业生涯做好准备。如果您的孩子正在选择专业，不仅要考虑专业本身，还要考虑它与未来职场以及未来所需技能的联系。